8项制度 13项职责 宜春市力推安全生产三年专项整治落地见效

发布日期:2020-06-29 09:39 信息来源:宜春市应急管理局 字号:[] [] []

日前,宜春市印发《宜春市安全生产专项整治三年行动推进工作制度》,明确专门成立宜春安全生产专项整治三年行动工作推进组,负责指导、协调、推进专项整治三年行动重大工作。

《制度》结合宜春实际,根据《宜春市安全生产专项整治三年行动实施方案》“1+2+17”的总体框架,制定了“工作例会制度”、“工作专班制度”、“联络员制度”、“分析通报制度”、“媒体曝光制度”、“举报奖励制度”、“督查考核制度”和“约谈问责制度”等8项制度,要求工作推进组坚持定期调度、每月分析、每季通报、阶段小结、年度总结的工作模式,仔细分析形势,定期做出研判,增强工作的预见性、针对性,确保三年行动”“稳、准、狠、快;要求各地每半年集中曝光不少于2批次重大隐患问题、推介1个先进典型;要求各地和有关部门要设立、公布举报电话和举报邮箱,24小时受理举报按照《宜春市安全生产领域举报奖励实施办法》要求,及时给予举报人兑现现金奖励;明确三年行动进展缓慢、问题较多的地和部门将视情进行约谈对重大问题隐患悬而不决,逾期没有完成目标任务的,将依法依规追责问责。

《制度》公布了专项整治三年行动工作推进组办公室组成人员名单联络人员名单和专班人员名单,明确三个工作组将承担综合协调、督导检查、信访处理、统计考核、宣传报道等13具体工作同时要求各专项整治牵头单位要主动履职、敢抓敢管各配合单位要立足职责定位、积极协调配合工作推进组办公室要及时调度了解各专项整治进展情 况,协调解决工作中出现的困难和问题,确保各专项整治任务按照时序进度要求推进到位努力形成各尽其责、齐抓共管的良好局面。(宜春市应急管理局 供稿)

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